本文摘要：从安徽省人事考试院得知，为作好2016年全省考试任用公务员中人民警察类似专业技能职位录取工作，安徽省2016年考试任用公务员中人民警察类似专业技能职位录取公告早已发布。

从安徽省人事考试院得知，为作好2016年全省考试任用公务员中人民警察类似专业技能职位录取工作，安徽省2016年考试任用公务员中人民警察类似专业技能职位录取公告早已发布。据理解，本次共计招录43人。明确的报名条件和加试科目情况如下：所附：安徽省2016年考试任用公务员中人民警察类似专业技能职位录取公告（全文）为作好2016年全省考试任用公务员中人民警察类似专业技能职位录取工作，现公告如下：一、职位类似专业技能职位指突击、狙击手、排爆、武术职位，计划43名(参见附件，原职位表格条件设置与本公告职位表格相符的，以本公告不尽相同)。

二、录取对象1.录取突击职位的人员。须为曾在武警缉毒部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵、公安现役部队突击分队或特战分队中服役2年以上，专门从事缉毒处突工作且具备侦查、伞兵、登顶、格斗、潜水等特种登陆作战技能的除役士兵。2.录取狙击手职位的人员。

须为曾在武警缉毒部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵、公安现役部队突击分队或特战分队中服役2年以上，具备射击(狙击手)专长的除役士兵;或为体育运动学校射击专业毕业生;或为射击专业的现役或除役国家二级以上运动员。3.录取排爆职位的人员。须为曾在武警缉毒部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵、公安现役部队突击分队或特战分队中服役2年以上，具备排爆专长的除役士兵;或为全日制普通高校弹药工程与发生爆炸技术专业毕业生。

4.录取武术职位的人员。需为教育主管部门否认学历的院校摔跤、跆拳道、跆拳道、拳击、柔道、空手道等专业毕业生，或为上述专业的现役或除役国家二级以上运动员。录取上述职位的试题，科除役士兵的，资格审核时须获取团以上单位开具的涉及证明材料;科现役或除役运动员的，资格审核时须获取市以上体育主管部门开具的有关证明材料。三、加试科目及计分方法所有类似专业技能职位均须加试。

加试分基础体力和专业技能测试。基础体力和突击、狙击手、武术专业职位的专业技能测试由各市的组织，排爆专业职位的专业技能测试由省统一组织。加试时间和有关事项自行公告。

(一)基础体力测试1.100米跑完，评分100分。男子12〞以内(不含)、女子14″以内(不含)，得100分，在此基础上每减少0.1秒(不含)，分数增加2分。

2.3000米跑完，评分100分。男子11′00″(不含)以内， 女子12′00″(不含)以内，得100分，在此基础上每减少3秒(不含)，分数增加1分;3.张承田径，评分100分。

男子2.9m以上(不含)，女子2.3m以上(不含)，得100分，在此基础上每增加1cm(不含)，分数增加1分。(二)专业技能测试1.突击专业职位：64式手枪射击，评分100分。精度射击(胸环靶)，距离25米，用于弹数5放，立姿无相结合，时限5分钟，精度射击剩环50的环得50分，每少一环减半1分;速射(胸环靶)，距离10米，用于弹数5放，立姿无相结合，时限10秒钟，速射剩环50的环得50分，每少一环减半1分。

多达时限的部分不算入分数。2.狙击手专业职位：QBU88式5.8mm狙击步枪射击，评分100分。精度射击(头靶)，距离100米，用于弹数6放，卧姿有相结合，时限3分钟，精度射击剩环60的环得60分，每少一环减半1分;指令射击(面部五官靶)，距离100米，用于弹数4放，卧姿有相结合，限时2分钟，指令射击直径5㎝目标靶4个仅有中得40分，每少打中一个目标减半10分。

多达时限的部分不算入分数。3.排爆专业职位: 评分100分。以淘汰赛方式提取1个(3中选1)爆炸物，口述排爆方案准确的得30分，基本步骤不准确的视情加分;着排爆服，转入排爆现场，检查发生爆炸装置结构，利用无磁排爆工具组等工具按照准确的步骤展开手工拆毁，5分钟内(不含检查)拆毁顺利的得70分，每多达规定时间3秒，总分增加1分，排爆工具用于不准确、器材用于不熟知、违背操作规程、拆毁动作违背操作者安全性规定视情加分，拆毁告终得0分。专业技能测试高于60分的，中止转入下一环节资格。

(三)成绩制备100米、3000米、张承田径三项成绩的平均值成绩制备试题基础体力成绩，基础体力成绩与专业技能成绩按6:4制备专业加试成绩。笔试制备成绩与专业加试成绩按3∶7制备试题第一阶段总成绩。武术专业不加试专业技能，以笔试成绩和基础体力成绩制备第一阶段总成绩。

成绩皆保有2位小数。四、开考比例与加试比例1.上述职位开考比例不高于3:1。2.加试人选依笔试成绩强弱顺序，按8：1比例确认，严重不足规定比例的按实际笔试人数确认。

因专业技能加试不合格等原因经常出现获奖人选缺额的，仍然接任。3.此职位试题不参与体力项目管理环节。加试后，根据第一阶段总成绩强弱顺序，必要按照3:1比例确认试镜人选。4.第一阶段总成绩与试镜成绩按照6:4制备总成绩。

5.未尽事宜由安徽省考试任用公务员工作办公室负责管理说明。

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